Опрос - Правомерно ли и как действовать при сокращении работы в компании и предложении несоответствующей вакансии?
Вопрос №14248016
из г. Тамбов
опубликован 28.05.2018, 16:54
опубликован 28.05.2018, 16:54
В компании решили сократить только одну должность (предлагали уйти по собственному желанию, но я отказалась). Предложили мне в качестве вакансии должность менеджера отдела продаж (с меньше ЗП, противоположность моей спецификации, с необходимостью наличия соответствующего опыта в течении 1,5 лет), да еще и с переездом в др. регион (без предоставления жилья или компенсации ее стоимости аренды, компенсации за переезд) Помимо этого я являюсь единственным кормильцем студента очника (2 курс).
Подскажите:
1. Правомерно ли сокращение одной единственной должности
компании при наличии массы др. дублирующихся должностей, при условии моей работы в компании в течении 6 мес? Должность была введена в ноябре 2017 г. (спустя 6 мес. ее сокращают)
2. Предложение вакансий, не соответствующих моему образованию, опыту работы, да еще с условием наличия опыта в этой области деятельности?
3. Могут ли ед.кормильца в семье сократить, при условии иждивенца - студента очника?
4. Какие действия мне необходимо произвести? Или пусть сокращают, а потом обжаловать их приказ о сокращении в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в данной ситуации Вам ничего не стоит предпринимать, пусть увольняют, а в дальнейшем нужно обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, так как исходя из текста Вашего вопроса можно сделать выводы, что уже имеются нарушения ТК РФ которые будут служить основанием для восстановления на работе.
28.05.2018, 22:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?
Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение должности в Москве - законное действие или нарушение прав работника?
Возможно ли полное сокращение отдела без изменения штатного расписания? И полагается ли компенсация сотрудникам?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Незаконное увольнение по сокращению - дискриминация опытных сотрудников и привилегии новичкам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут