Особенности подачи заявления об отпуске перед родами при нахождении на больничном в соответствии с ТК РФ
опубликован 29.05.2018, 14:46
Добрый день. ТК РФ не о говаривает точного срока подачи заявления об отпуске обычном перед отпуском по беременности и родам. Подала заявление за неделю до отпуска, находясь на больничном. Мне сообщили, что муниципального казеное учреждение это заявление принять не может, т. к. я на больничном. Мол должна выйти с больничного, подать заявление, отработать две недели и только потом уйти в отпуск. Так ли это.
Добрый день. В соответствии со ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В указанной норме или других не указывается срок подачи заявления. Также Кодекс не содержит запрета на направление такого заявления в период временной нетрудоспособности.
Отказать вам в удовлетворении заявления работодатель не имеет права. Тем более - неделя, срок достаточный для исполнения работодателем возложенной на него обязанности по выплате отпускных - за 3 дня до отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Как влияет заявление об увольнении на недельный отпуск - подробности и советы.
Возможен ли отказ в отпуске при написании заявления с последующим увольнением и причинах, связанных с больничным?
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут