Отпуск по беременности и родам - вопросы оформления в нестандартной ситуации.
опубликован 21.03.2022, 06:40
Собираюсь в отпуск не по графику перед отпуском по беременности и родам. У меня несколько вопросов.
1. Обязана ли я писать заявление строго за две недели до отпуска, я смогу написать заявление только за неделю и может ли мне работодатель отказать? Отпуск не по графику будет.
2. Могу ли я написать заявление на отпуск находясь на больничном?
Здравствуйте, Татьяна.
СМ.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Т.о.,
работодатель не вправе отказать Вам в предоставлении отпуска, поскольку обязанность предоставить отпуск в связи с Вашими обстоятельствами возникает у работодателя в силу требований вышеуказанной статьи 260 ТК РФ. У Вас не возникает обязанность предупреждать работодателя строго за две недели. Вы вправе направить работодателю заявление об отпуске, находясь на листке нетрудоспособности.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Вот, что он написал: Отсутствует вожность предоставить отпуск вне графика, в связи с производственным процессом.
Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам
Возможен ли отказ в отпуске при написании заявления с последующим увольнением и причинах, связанных с больничным?
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Возможность изменить даты отпуска и работодатель, который может отказать - что делать в такой ситуации?
Заявление на отпуск, перед больничным по беременности и родам, обязательно писать за две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут