Оспорить увольнение из-за нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - анализ правильности оформленной документации

Вопрос №14265263 из г. Сыктывкар
опубликован 03.06.2018, 10:11

Уволили за нахождение на рабочем места в состоянии алкогольного опьянения! Повезли на освидетельствование, уволили Тим же днём. Ивнтересует правильность оформленной документации, я пришёл на работу закончив пить ночью и соответственно перегар и алкоголь присутствуют в организме! Можно ли оспорить в суде.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте ознакомили ли вас с приказом об увольнении Какое конкретно Основание увольнения указана в тексте приказа а также Какая документация оформлялась для принятия работодателем решения об увольнении.

03.06.2018, 10:15

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Я уже и не помню, это было в декабре! Просто щас столкнулся с проблемой при устройстве в госслужбу! В пнд стоит запись! Пришёл начальник наорал вызвал с конторы двух человек (кадровик и помощник юриста) они составили акт о том что я пьяный, я написал объяснительную что на рабочем месте не употреблял а употреблял ночью и до конца не выветрилось ещё, был в абсолютно нормальном состоянии! Повезли на освидетельствование, взяли кровь, и в этот же день уволили. Т.е не дождавшись результатов!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспорить увольнение из-за нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - анализ правильности оформленной документации

Похожие вопросы