Оспорить увольнение из-за нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - анализ правильности оформленной документации

Вопрос №14265263 из г. Сыктывкар
опубликован 03.06.2018, 10:11

Уволили за нахождение на рабочем места в состоянии алкогольного опьянения! Повезли на освидетельствование, уволили Тим же днём. Ивнтересует правильность оформленной документации, я пришёл на работу закончив пить ночью и соответственно перегар и алкоголь присутствуют в организме! Можно ли оспорить в суде.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте ознакомили ли вас с приказом об увольнении Какое конкретно Основание увольнения указана в тексте приказа а также Какая документация оформлялась для принятия работодателем решения об увольнении.

03.06.2018, 10:15
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Я уже и не помню, это было в декабре! Просто щас столкнулся с проблемой при устройстве в госслужбу! В пнд стоит запись! Пришёл начальник наорал вызвал с конторы двух человек (кадровик и помощник юриста) они составили акт о том что я пьяный, я написал объяснительную что на рабочем месте не употреблял а употреблял ночью и до конца не выветрилось ещё, был в абсолютно нормальном состоянии! Повезли на освидетельствование, взяли кровь, и в этот же день уволили. Т.е не дождавшись результатов!

03.06.2018, 10:22

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских