Что делать, если на работе не дают трудовой договор и расчетные листки по заработной плате?! Заранее спасибо!
опубликован 03.06.2018, 19:24
Как поступить!? Что делать, если на работе не дают трудовой договор и расчетные листки по заработной плате?! Заранее спасибо!
Здравствуйте, Надежда Дмитриевна.
Вы для начала можете обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудового договора и расчетных листов, ссылаясь на ст.67 Трудового кодекса РФ (о форме трудового договора) и ст.136 ТК РФ (о порядке выплаты заработной платы), в которой определена обязанность работодателя извещать работников о заработной плате в письменной форме.
Если Ваше требование не будет удовлетворено, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго вам дня, если на работе не дают трудовой договор и расчетные листки по заработной плате, то вам следует написать жалобу трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выдавать расчётные листки о заработной плате.?
Нарушение выплаты заработной платы - как избежать наказания при отсутствии расчетных листков?
Должен ли частный предприниматель выдавать расчетный лист о заработной плате или можно только ведомость с окончательной
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки по заработной плате?
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Работодатель изменяет схему оплаты труда и выплачивает меньшую сумму, чем указано в расчетном листке за декабрь.
У нас в ДЮСШ не выдают расчётные листки о заработной платы. Скажите кто-это должен делать.
Уволилась не дают расчётный лист
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и расчётные листы о заработной плате? Является ли это нарушением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут