Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и расчётные листы о заработной плате? Является ли это нарушением?

Вопрос №10031852 из г. Уссурийск
опубликован 19.03.2016, 10:33

Скажите, что делать если трудовой договор не был выдан работодателем и не выдавались расчётные листы о заработной плате? Является ли это нарушением со стороны работодателя?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Является. Направьте работодателю письменное заявление о выдаче данных документов, при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

19.03.2016, 10:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нарушением является.

Обращаться с жалобой в Трудинспекцию.

19.03.2016, 10:34

Уссурийск - онлайн услуги юристов