Надира
14.04.2010, 12:21
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Читать ответы (2)
Скажите, что делать если трудовой договор не был выдан работодателем и не выдавались расчётные листы о заработной плате? Является ли это нарушением со стороны работодателя?
Является. Направьте работодателю письменное заявление о выдаче данных документов, при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Нарушением является.
Обращаться с жалобой в Трудинспекцию.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация
