Вопрос о возможности написания заявления об увольнении перед отпуском

Question

Ситуация: Запланирован отпуск с 18 июня по 15 июля... уже куплены билеты на отдых. И в то же время предложили работу в другой организации. Решила уволиться, но после отпуска. Понимаю, что если увольняться после отпуска, то придется работать ещё 2 недели. И ставить работодателя перед фактом за 2 недели до окончания отпуска как-то некрасиво. Вопрос: Могу ли я написать перед уходом в отпуск заявление об увольнении с датой последнего дня отпуска " Прошу уволить с 15.07.2018 г..."?

Ядренцев Владимир Федорович · Accepted Answer

Да можете!

Согласно ст.127 ТК РФ

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

ООО "Касенов и партнеры" · Answer

Добрый день!
Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом случае полный расчет и трудовую книжку вы получите в последний рабочий день, но днем увольнения будет последний день отпуска.

Кулыба Елена Петровна · Answer

Добрый день.

В вашем случае речь идет об отпуске с последующим увольнением. По общему правилу - работодатель может отказать (если бы отпуск был не по графику, а вы бы просто хотели воспользоваться правом на отпуск до увольнения). Но, поскольку в вашем случае - идете в отпуск по графику и двухнедельный срок предупреждения при увольнении по собственному желанию будет соблюден - отказать вам в удовлетворении вашего заявления работодатель не сможет.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ:

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Вопрос о возможности написания заявления об увольнении перед отпуском

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Как правильно написать заявление об увольнении на время отпуска?

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж

Вопрос о предоставлении трудового отпуска перед увольнением в случае отсутствия прогулов

Как уволиться по собственному желанию во время основного оплачиваемого отпуска и как рассчитываются отпускные

Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?

Возможность написания второго заявления на увольнение со дня последнего отпуска

Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?

Как добиться увольнения по собственному желанию

Такой вопрос, после отпуска не заставят ли меня отрабатывать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59