Отчисляют на первом курсе - какие обязанности перед предприятием и что нужно возвращать?
опубликован 06.06.2018, 13:18
Надо смотреть условия договора. Скорее всего, Если за Вас не платили, то должны будете только стипендию.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 207 ТК РФ
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Другие какие-либо расходы работодатель должен обосновать.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго Вам времени суток. Прежде всего нужно изучить ученический договор. Там будет указано что вы должны будете возместить
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
8. Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Ст. 56, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "Об образовании в Российской Федерации"
В силу ст. 56 Ф РФ "ОБ образовании" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Я приложил фото договора. Мне нужен точный ответ.
Точный ответ установлен в ст. 56 ФЗ РФ "ОБ образовании". ВЫ должны будете вернуть стипендию и штраф в двукратном размере Это стипендии.
Фото договора https://imgur.com/a/t0XM9Ps
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" (вместе с "Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении")
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У меня целевое место в институте, платит наша Республика. При отчислении институт должен вернуть деньги республике? Или я должна?
Дочь на грани отчисления с университета - потеря стипендии и финансовые обязательства родителей?
Несданный зачет на 2 курсе грозит отчислением из ТулГу. Нужно ли выплачивать заводу за обучение? Что делать, если отчислят?
Вопрос об отчислении студента с последнего курса из-за незакрытой задолженности по химии при наличии зачета по
Насколько критично отчисление по неуспеваемости для студента, учащегося по целевому обучению в медицинском институте?
Обязанности и меры социальной поддержки по договору о целевом обучении
Проблемы с отчислением из Военно-морского инженерного института - Как ускорить процесс и избежать неприятностей?
Какая компенсация будет требоваться при досрочном отчислении из медицинского ВУЗа на бюджете по целевому направлению?
Требование оплаты за весь учебный год - законно ли и при каких условиях возможно отчисление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут