Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке, нарушающего трудовую дисциплину?

Вопрос №14275018 из г. Ставрополь
опубликован 06.06.2018, 10:14

Сотрудник, находящийся на испытательном сроке в три месяца (отработан один) систематически нарушает трудовую дисциплину, а именно: 1. Опоздание на 5-15 минут на рабочее место 2. Пользуется телефоном в рабочее время 3. Неаккуратно относится к товару и имуществу 4. Неуважительно относится к руководству (ругается матом). Объяснительные писать отказывается. Ранее был согласен уволиться добровольно, но теперь от своих слов отказывается. Как в кратчайшие сроки юридически правильно уволить такого сотрудника?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмарко Ирина Константиновна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.9 123 отзывa

Увольнение в период испытательного срока отличается более упрощенным порядком: то есть работодатель может уведомить работника за три дня о том, что он не прошел испытательный срок с указанием причин и уволить с указанием, что увольнение произведено в связи с непрохождением испытательного срока (ст 71 ТК). Уведомление вручить под роспись работнику, чтобы остались следы соблюдения порядка увольнения.

Если работник не согласен с указанными причинами, то он может оспорить такое увольнение в суде.

Поэтому важно подумать, как работодатель сможет доказать обоснованность увольнения.

Для этого лучше фиксировать нарушения работника в установленном порядке для дисциплинарных нарушений, то есть в письменной форме вручить уведомление о необходимости дачи объяснений, составлять акты с подписями свидетелей об отказе в даче объяснений, о факте совершения соответствующих дисциплинарных нарушений, выносить приказы о нарушениях, делать фиксацию нарушений (фото, электронные пропуска и тп, что применительно к Вашей организации), свидетельские показания.

Поэтому уволить можно за три дня, но надо быть готовым к судебному спору и обоснованию своей позиции в суде.

06.06.2018, 10:28

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут