Если человек отработал в данной бюджетной организации свыше 15 лет в должности, где предусмотрен отпуск 28 календарных дней
Вопрос №14278869
из г. Волгоград
опубликован 07.06.2018, 11:09
опубликован 07.06.2018, 11:09
Если человек отработал в данной бюджетной организации свыше 15 лет в должности, где предусмотрен отпуск 28 календарных дней, а затем его перевели на другую должность, где предусмотрен отпуск продолжительностью 56 календарных дней, то вправе ли работодатель сократить количество дней отпуска пропорционально отработанному периоду в новой должности? Например, был период с 01.04. по 31.03.-28 дней отпуска, а в новой должности с 01.09. по 31.08.-56 дней отпуска, имеет ли право работодатель сократить количество дней следующего отпуска и если не имеет права, то на каком основании? Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность расчета отпуска при увольнении и последующем трудоустройстве в ту же организацию
Какой отпуск положен работнице, собирающейся в отпуск по беременности и родам, после работы всего 5 месяцев?
Определение продолжительности отпуска при совместительстве в организации
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Как поступить с отпуском авансом при переводе на другую должность с изменением продолжительности отпуска?
Как правильно распорядиться отпуском авансом при переводе на другую должность
Как работодатель должен рассчитать отпуск при сохранении зарплаты при долгосрочном отпуске?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут