Как правильно распорядиться отпуском авансом при переводе на другую должность - зачесть в следующий отпуск или удержать с работника?
Вопрос №8663312
из г. Нытва
опубликован 11.11.2015, 12:50
опубликован 11.11.2015, 12:50
Отпуск авансом на дату перевода на другую должность составил 4,66 дня, как поступить? Удержать с работника или зачесть в счет следующего отпуска, при условии, что продолжительность отпуска на новой должности изменится. Удержать Вы не имеете право, т.к. работник не увольняется. Эти дни уйдут в следующий отпуск. Каким документом (статьей Т.К.) или распоряжением это подтвердить, для контролирующих органов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нужно ничего удерживать. Работник не увольняется. Отпуска предоставляются за рабочий год в количестве , установленном трудовым договором. Ст. 122 ТК РФ .
Если продолжительность дней ежегодного отпуска меняется в течение рабочего года в связи с переводом на другую должность, то рассчитывается общая продолжительность полагающегося отпуска путем сложения количества до и после изменения за рабочий год. На следующий рабочий год уже новая продолжительность. Рабочий год ведёт свой отсчет с даты приема.
12.11.2015, 00:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении неиспользованных дней отпуска после сокращения должности заместителя главного врача по медицинской части.
Как правильно оформить приказ о переводе работника на новую работу, учитывая изменение продолжительности отпуска
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Какие изменения происходят при переводе работника на новую должность - дополнительное соглашение или новый трудовой договор?
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Расчет продолжительности отпуска и среднедневного заработка работника при изменении должности
Что делать с должностью основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут