Как грамотно оформить работу водителем без официального трудоустройства для пенсионера?
Вопрос №14278901
из г. Самара
опубликован 07.06.2018, 11:19
опубликован 07.06.2018, 11:19
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. К нам устраивается сотрудник водителем, но официально трудоустраиваться не хочет. Говорит, что он на пенсии и смысла нет. Как нам оформить его грамотно, чтобы не возникло проблем с налоговой и трудовой инспекцией? Срочный трудовой договор может или договор подряда? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У нас на предприятии таких водителей человек 10. Все оформлены по договорам подряда. Каждый месяц оформляем договор и акт выполненных работ. Главное, не забывайте платить взносы в Пенсионный фонд и подоходный налог, и будет Вам счастье.
07.06.2018, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Замена бессрочного трудового договора на срочный и просьба об увольнении - правомерно ли это?
Какой договор заключить с курьером без трудовой книжки только на летний период - подряд
Продление срочного трудового договора - нужно ли оформлять новый договор или достаточно дополнительного соглашения?
Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Значение формулировки завершение трудовой функции работника в трудовом договоре - увольнение или сокращение ставки?
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Запрос ветерана боевых действий Стаса Баранова о повышении пенсии при уходе на пенсию в ФСИН
Альтернативные формы договора для оценки подхода работника на стажировке и последующего официального трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут