Отношение между работником и работодателем - право работодателя на программу слежки на рабочем компьютере и возможные нарушения законов
Вопрос №14280168
из г. Нижний Новгород
опубликован 07.06.2018, 16:43
опубликован 07.06.2018, 16:43
Чем регулируется отношение между работником и работодателем? Случайно узнал, что работодатель хочет установить программу слежки на рабочий компьютер. Имеет ли он на это право? Какие законы он нарушает? На ПК для работы используется личная почта и учетная запись isq
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
"...работодатель хочет установить программу слежки на рабочий компьютер." - работодатель вправе требовать от работника использование компьютера ТОЛЬКО В РАБОЧИХ ЦЕЛЯХ...
"Чем регулируется отношение между работником и работодателем?" - трудовым кодексом РФ в первую очередь...
07.06.2018, 16:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Работодатель действует в рамках закона, компьютер вы должны использовать только для работы, следовательно вы должны использовать корпоративные учётные данные для почты и для мессенджера. Если конечно работодатель не воспользуется вашими учётными данными из незаконных побуждений. Тогда смотря по ситуации, какой ущерб он вам нанёс своими действиями. Вы же в свою очередь обязаны в своё рабочее время заниматься своими трудовыми функциями, либо исполнять свои должностные обязанности. Всего наилучшего.
07.06.2018, 17:04
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на чтение рабочей электронной почты сотрудников без их согласия
Установка камер видеонаблюдения с аудио записью в кабинетах работников - условия и права работников.
Отсутствие доступа к программе затрудняет выполнение трудовых обязанностей - претензии к работодателю
Статья КЗОТа, регулирующая доставку работника до места работы при нахождении предприятия за городом
Можно ли продливать срочные трудовые договора по взаимному соглашению между работником и работодателем?
Отношения между осужденным к обязательным работам и работодателем - правовые аспекты и особенности
Имеет ли право работодатель установить прослушку на рабочий компьютер, который находится дома (так как работаем удаленно)?
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
Заголовок - Рабочий Семенов требует доплату от индивидуального предпринимателя Лычкина за использование своего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут