Вопросы о возможности написать заявление на отпуск при увольнении по сокращению штата после 11 месяцев работы и определению времени увольнения.

Вопрос №14288977 из г. Барнаул
опубликован 10.06.2018, 15:07

При увольнении по сокращению штата можно ли написать заявление на отпуск если отработал 11 месяцев и с какого времени работник будет считаться уволенным?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

При сокращении штата Вас обязаны уведомить за 2 месяца, в течении этих месяцев можете идти в отпуск по согласованию с работодателем.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Всего Вам наилучшего!

10.06.2018, 15:11

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Уведомили за 2 месяца. Так-как работы нет хотелось бы продлить стаж и уйти по сокращению с отпуском то есть+28 дней не 19 июня как написано в уведомлении а 16 июля. Если это правомерно на какой закон опираться? Заранее благодарен.

11.06.2018, 12:19

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Продлить стаж не получится. В этом случае у Вас будет другое основание увольнения - расторжение трудового договора по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), а не в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). Выходное пособие выплачивается только при увольнении по сокращению штата.

Для предоставления отпуска с последующим увольнением необходимо подать заявление об увольнении не менее, чем за две недели до увольнения. Ст.128 ТК РФ.

11.06.2018, 12:37

Спросить юриста