Вопросы о возможности написать заявление на отпуск при увольнении по сокращению штата после 11 месяцев работы и определению времени увольнения.
Вопрос №14288977
из г. Барнаул
опубликован 10.06.2018, 15:07
опубликован 10.06.2018, 15:07
При увольнении по сокращению штата можно ли написать заявление на отпуск если отработал 11 месяцев и с какого времени работник будет считаться уволенным?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
При сокращении штата Вас обязаны уведомить за 2 месяца, в течении этих месяцев можете идти в отпуск по согласованию с работодателем.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Всего Вам наилучшего!
10.06.2018, 15:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уведомили за 2 месяца. Так-как работы нет хотелось бы продлить стаж и уйти по сокращению с отпуском то есть+28 дней не 19 июня как написано в уведомлении а 16 июля. Если это правомерно на какой закон опираться? Заранее благодарен.
11.06.2018, 12:19
Продлить стаж не получится. В этом случае у Вас будет другое основание увольнения - расторжение трудового договора по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), а не в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). Выходное пособие выплачивается только при увольнении по сокращению штата.
Для предоставления отпуска с последующим увольнением необходимо подать заявление об увольнении не менее, чем за две недели до увольнения. Ст.128 ТК РФ.
11.06.2018, 12:37
Добрый день!
Коллега правильно написала, продлить срок сокращения отпуском нельзя, так как это не увольнение по собственному желанию.
12.06.2018, 19:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - до какого времени их осуществляют?
Работник нашел новую работу в отпуске и просит досрочного увольнения по сокращению штата
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Возможность воспользоваться правом на отпуск перед увольнением по сокращению - анализ ситуации
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия
Обязан ли работник представить заявление об увольнении при сокращении штата или происходит автоматическое увольнение по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут