Продавец кассир не появлялся на работе 2 месяца и прислал заявление об увольнении по собственному желанию
опубликован 12.06.2018, 17:23
Здравствуйте!
Нет, не является. Это прогул, отсутствие на рабочем месте более 4-х часов. Это грубое нарушение нарушение трудового распорядка.
Увольняют по статье 81 ТК РФ:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Если на конверте с заявлением стоит отметка с датой, которая датируется конца марта этого года, то еще что-то можно сделать теоретически, но это будет тяжело.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель хочет изменить причину увольнения после отсутствия сотрудника на рабочем месте - возможно ли это?
Как изменить формулировку увольнения по дискредитирующим обстоятельствам?
Правомерность требования работодателя о дополнительных рабочих днях после подачи заявления на увольнение и правильность
Вопрос: можно ли рассматривать данное заявление работника как заявление по собственному желанию?
Как уволить сотрудника, восстановленного на работе судебным решением, после отсутствия на предприятии и заявления об увольнении?
Действительно ли заявление об увольнении по собственному желанию без получения работодателем?
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя
Действителен ли скан заявления об увольнении по собственному желанию, подписанный заместителем директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут