Увольнение по собственному желанию в последний день отпуска - прерывается ли трудовой стаж при приеме на другую работу в понедельник?
Вопрос №14305232
из г. Архангельск
опубликован 16.06.2018, 00:03
опубликован 16.06.2018, 00:03
Будет ли прерван трудовой стаж если работник уволен по собственному желанию в последний день отпуска-субботу, а принят на другую работу в понедельник, следующий после воскресенья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. В настоящее время вообще отсутствует понятие - "непрерывный стаж". Но даже если это понятие применимо где-то в отраслевом законодательстве, такой разрыв не будет прерывать стаж.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
16.06.2018, 00:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора при наличии профессионального заболевания - определение правильного дня и составление приказа
Уволилась по собственному желанию, другую работу не нашла в течении месяца. Будет ли прерван трудовой стаж?
Вопрос оплаты рабочего дня в субботу 23 февраля для работника с нерабочими выходными воскресеньем и понедельником
В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.
С понедельника по воскресенье, на следующий понедельник выпадал выходной день, который все отрабатывали в субботу.
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Работнику отказывают в выходе на работу после отпуска - когда его можно уволить?
Как переместить последний день отпуска на понедельник после больничного в субботу?
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут