Проблема с отправкой документов бывшему работнику, связь прерывается. Что делать?

Вопрос №14311103 из г. Якутск
опубликован 18.06.2018, 09:33

Сотрудница ушла в отпуск, уехала в ЦРР (организация находится в РС (Я)) и, не возвращаясь в РС (Я), написала заявление на увольнение, попросив выслать трудовую и мед. книжку по указанному адресу. Организация отправила перечисленные документы, но письмо вернулось обратно с пометкой "Истек срок хранения". Должны ли мы снова отправить данные документы и если - да, то сколько раз, если письма будут возвращаться обратно. Связаться с бывшим работником возможности нет - сим-карта поменяна, а знакомых или родственников, через которых можно бы было выйти на нее, мы не знаем. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

У Вас есть право на отправку документов заказным с доставкой и с уведомлением о вручении.

В случаи возврата документов работодатель хранит их до востребования,

согласно,

Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"VI. Учет и хранение трудовых книжек

п.43. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя (в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем) в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле.

18.06.2018, 12:43

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация