Вопрос о продлении отпуска по беременности и родам после декретного отпуска - необходимо проверить права и возможности

Вопрос №14312174 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.06.2018, 14:03

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Почитала закон ТК РФ,о том что я имею право взять отпуск за 140 дней больничного по беременности и родам, но т.к у меня были тяжёлые роды-156 дней.

30 июня 2018 у меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-ех лет.

С 1 июля я хотела взять оплачиваемый отпуск за 156 дней моего больничного.

Поговорила с Делопроизаодителем, она мне сказала что я могу взять 5 дней отпуска, я ей назвала номер статьи и попросила дать мне отпуск за 156 дней, т.е 5 дней +12 дне (за 156 дней больничного). Но,она может дать мне только 12 дней. И то,она мне даёт эти 12 дней отпуска заранее. И отпуск за 156 дней я отгуляла до моего декрета.

Как я могу лично сама проверить сколько у меня отпускных дней?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если у вас были тяжелые роды, Вам должны были дать еще один больничный (дополнительный отпуск по беременности и родам на 16 калнндарных дней). Период отпуска по беременности и родам действительно входит в стаж, дающий право на отпуск согласно ст 121 ТК РФ. Сколько дней отпуска Вам положено после отпуска по уходу за ребенком может знать кадровый работник в Вашей организации. Возможно, Вы уже использовали опл.

Отпуск или часть отпуска ранее за текущий рабочий год (до отпуска по беременности и родам). Обратитесь к кадровику. За рабочий год положено не менее 28 кал. дней. Все отпуска фиксируются в личной карточке Т-2

18.06.2018, 15:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час