В больничном листе должна быть указана организация, в которой я работала и была уволена 14 октября?
Вопрос №1431230
из г. Подольск
опубликован 21.10.2011, 14:44
опубликован 21.10.2011, 14:44
12.10.2011 года был подписан с обоих сторон приказ об увольнении по соглашению сторон, в котором указано, что 14.10.2011 года последний рабочий день. 14.10.2011 я взяла больничный лист, меня уволили и прислали уведомление, что я должна явиться за трудовой книжкой, все выплаты были произведены по 13.10.2011 г. С 24 октября я должна приступить к работе.
Вопрос:
1) В больничном листе должна быть указана организация, в которой я работала и была уволена 14 октября?
2) Если 24 октября я ухожу на больничный (уже по другим обстоятельствам), то какой медицинский страховой полис я должна использовать в поликлинике: того работодателя, откуда была уволена 14 октября и в нем будет написано наименование прошлого работодателя или новый - как безработный человек, чтобы предоставить бывшему работодателю для оплаты?
Заранее спасибо!
С уважением, Анастасия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
1. Больничный лист оплачивает работодатель, даже если вы уволились, следовательно там должна быть указана ваша организация.
2. Полис, в котором указан ваш "старый" работодатель является действительным и бессрочным, несмотря на увольнение.
21.10.2011, 14:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 017
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Подольск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о последнем рабочем дне, отработке после больничного и оплате за больничный при прекращении трудового договора
Об моём не выходе на работу были занее предупреждены начальник и сменщица.
30 сентября предполагается закрытие больничного листа.
Может ли работодатель уволить меня по соглашению, если я ушел на больничный перед датой увольнения?
Вопросы оплаты больничных листов и рассчета заработной платы в данной ситуации
Задержка расчета зарплаты после увольнения - вопросы по срокам и оплате больничного листа
Нарушение соглашения о выплате при увольнении по соглашению сторон
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут