Изменение требований к специалистам в компании - законное ли требование расширить круг обязанностей?
опубликован 19.06.2018, 15:04
Устроился в компанию по подключению кабельного тв и интернета-монтёром кабельного тв. Интернет мастера набирались отдельно. Спустя пять лет требования поменялись, требуют чтоб были универсалами и могли подключать сразу две услуги и тв и интернет, по трудовому договору я монтёр кабельного тв. Законно ли заставлять работника учить ещё одну дисциплину для подключеня интернета, если я изначально устроися на другую?
Здравствуйте Виталий. Об изменении существенных условий договора работодатель обязан предупредить работника не менее чем за 2 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Просьба о подключении интернета от Ростелеком - отсутствие подписанного договора и требования оплатить несуществующий долг
Превышение стоимости услуги интернета от Ростелеком - возможность возражения
Законность отключения кабеля интернета после смены провайдера - анализ ситуации
Повреждение телевизора во время установки услуг МТС - что делать и как решить проблему?
Требование прописки по адресу подключения для оформления договора на телекоммуникационные услуги связи
Недополученные услуги интернета - Ростелеком требует оплатить после расторжения договора
Неожиданный счет за интернет - недоразумение с корпоративным номером
Возможно ли вернуть деньги за подключение кабельного интернета из-за низкой скорости в течение 10 дней?
Проблема подключения к интернету - как расторгнуть договор и вернуть деньги за невостребованный роутер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут