Новое штатное расписание вызывает перевод главного специалиста в должность ведущего

Вопрос №14319209 из г. Волгоград
опубликован 20.06.2018, 14:05
Я главный специалист с 2006 года в отделе предоставления мер соц поддержки. Сейчас у нас пришло новое штатное расписание и меня хотят перевести на должность ведущего т.к на организацию дали всего 4 единицы главного специалиста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вы не задали вопроса, но исходя из описания ситуации в организации должны провести сокращение штата, если в настоящее время должностей главных специалистов больше, чем в новом штатном расписании. Работодатель вправе предлагать Вам перевестись на другую должность с Вашего согласия.

20.06.2018, 14:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских