Как правильно написать заявление об увольнении перед отпуском и ситуация с правами работодателя
Вопрос №14332485
из г. Иркутск
опубликован 25.06.2018, 05:07
опубликован 25.06.2018, 05:07
Хочу пойти в отпуск с последующим увольнение. Отпуск по графику с 09.07. 2018 по 19.08.2018. Нужно ли писать заявление за две недели до отпуска? Или я могу написать 06.07.2018.? И имеет ли право работодатель меня не отпустить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена.
Согласно абз. 1 ст. 80 ТК РФ Статья 80.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Можете написать 06.07.2018.
25.06.2018, 06:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут