Нужно ли написать объяснительную в данном случае?
Вопрос №14344687
из г. Киров
опубликован 28.06.2018, 19:56
опубликован 28.06.2018, 19:56
Работодатель требует написать объяснительную. В случае отказа лишение премии. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр! Не раскрывая сути вопроса сложно ответить. Все дело в том, что объяснительную, обычно, просят написать перед дисциплинарным взысканием. Видимо Ваш работодатель решает выносить Вам дисциплинарное взыскание или нет, если доводы, изложенные в объяснительной записке покажутся ему здравыми он не будет выносить Вам взыскание. Ваш отказ, если таковой будет будет расценен им как Ваша вина в произошедшем. Лицо имеющее дисциплинарное взыскание может не поощряться в течение срока его действия. Срок действия дисциплинарного взыскания - 1 год (ст. 194 ТК РФ). И премии он Вас не лишит, а всего лишь не начислит.
28.06.2018, 20:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы о лишении премии и ее составляющей в ЗП
Допустимость требований работодателя по вакцинации - права работника и возможные меры против навязчивости
Как поступить, если думаю уволиться из охраны и нарушил должностные обязанности?
Работодатель предлагает писать объяснительную за отказ от субботника угрожая выговором и лишением премии, что делать как быть?
Возможность лишения премии при увольнении и взятии больничного - условия и права работника
Ошибки в журнале кварцевания - правомерность обьяснительной и угроза лишения премии
Работодатель требует написать объяснительную записку в рукописном виде. Он прав?
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут