Работник написал заявление на дни для похорон.
Вопрос №1434789
из г. Копейск
опубликован 25.10.2011, 09:49
опубликован 25.10.2011, 09:49
Работник написал заявление на дни для похорон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отпуск предоставляется до 5 рабочих дней без сохранения зарплаты ст.128 ТК РФ
25.10.2011, 10:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Копейск
Взыскание заработной платы
1098
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни в январе?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Реально ли настоять на изменении записи в трудовой книжке?
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Работник написал заявление на увольнение во время праздничного нерабочего дня 6 января. Каким числом уволить работника.
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут