Работник написал заявление на дни для похорон.
Вопрос №1434789
из г. Копейск
опубликован 25.10.2011, 09:49
опубликован 25.10.2011, 09:49
Работник написал заявление на дни для похорон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отпуск предоставляется до 5 рабочих дней без сохранения зарплаты ст.128 ТК РФ
25.10.2011, 10:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Копейск
Взыскание заработной платы
1098
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни в январе?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Реально ли настоять на изменении записи в трудовой книжке?
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Работник написал заявление на увольнение во время праздничного нерабочего дня 6 января. Каким числом уволить работника.
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут