Несоблюдение выплат - Как решить проблему с задолженностью зарплаты в компании по установке натяжных потолков?

Работаю в компании по установке натяжных потолков с 2008 года. Работаю замерщиком. Работаю без официального трудоустройства. За 10 лет был один раз в отпуске за свой счет - 2 недели, никаких компенсаций за неиспользованные отпуски не получал. В прошлом году наша компания взяла подряд на установку потолков в нескольких многоквартирных домах в строящемся микрорайоне. За полтора года количество замерянных, но неоплаченных домов, в которых потолки установили выросло до 5, при общем метраже 9850 кв. м. Я, естественно, неоднократно обращался к руководству, пытаясь получить свои деньги, но руководство ссылается на то, что застройщик им не выплатил всей положенной суммы. При этом монтажники и сотрудники цехов свои деньги получали и получают в полном объеме. В ответ на мой вполне закономерный вопрос, а почему они получают, руководство мне отвечает, ну если монтажникам и цеху не заплатить, то они откажутся работать. Т. е. получается, одни не станут работать, а другим можно не платить и они работать будут. Отказываться от выполнения своих обязанностей я не стал по двум причинам, во первых я всегда добросовестно отношусь к своим обязанностям, во вторых, все таки надежда на порядочность еще оставалась. На данный момент я нашел другую работу в сфере интернет-рекламы и выхожу на замеры со своей новой работы, совмещая их. Подумываю о переходе в область рекламы на постоянную основу, но не уверен, что удастся договориться с работодателем о выплате мне имеющейся задолженности. Хотел попросить совета, какими статьями и каких законов я мог бы оперировать при переговорах, какие законы нарушают мои прежние работодатели не выплачивая мне, положенные и отработанные деньги и каким образом мне выйти из этой ситуации? В отличие от работодателя имею всю базу клиентов, у которых проводил замеры, как минимум за последние 9 лет (не одна тысяча заказчиков). Заранее спасибо!