Мои права нарушены - работаю без договора, работодатель отказывается выплачивать заработную плату, требует подписание невыгодного трудового договора. Как мне защититься?

Вопрос №14357624 из г. Москва
опубликован 03.07.2018, 16:01

Я работаю без договора. Работаю в торговле. Отработала почти месяц. Мне сейчас не выплачивают заработную плату. Требуют срочно подписать Трудовой договор. Но я не хочу его подписывать, т.к. не согласна с ним. В документе прописаны совершенно другие условия нежели обсуждались при приеме на работу (сумма вознаграждения гораздо меньше, сроки оплаты иные, штрафные санкции). Сейчас работодатель меня шантажирует тем, что не заплатит мне за месяц работы. Более того грозит еще и тем, что все недостачи повесит на меня (хотя я никогда не принимаю товар.. у нас вообще не выстроен этот процесс... товар просто привозят на несколько киосков и между всеми распределяют. Также мы между киосками передаем друг-другу товар без всяких перемещений в 1 С (например). Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать. Как мне защитить свои права? Могут ли на меня повесить все недостачи? У меня есть возможность получить заработную плату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Здравствуйте, Екатерина! Если добровольно выплачивать заработную плату работодатель отказывается, то для ее выплаты Вам надо установить факт трудовых отношений в суде или подписать трудовой договор (если удасться договориться о его условиях с работодателем); поскольку Вы не оформлены и формально не работаете у данного работодателя, то отсутствуют основания для ответственности по недостачам.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

03.07.2018, 16:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

ООО "Афонин, Божор и партнеры"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 5 лет

4.9 175 отзывов

Екатерина,

Варианта два:

- Признавать отношения фактически сложившимися через суд и доказывать условия которые у Вас были.

- Поставить работодателя перед выбором: выдает заработную плату и Вы расстаетесь, либо вы обращаетесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру и он несет большие убытки за счет штрафов.

03.07.2018, 16:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы