Требуемые документы для работодателя, чтобы отпустить работника в учебный отпуск на вступительные испытания
опубликован 04.07.2018, 22:24
Какие документу необходимы работодателю для того, чтобы меня отпустили в учебный отпуск на 15 дней для прохождения вступительных испытаний. СТ.173 ТК РФ дает такую возможность, но в ВУЗе справку не выдают, т.к. для них я - абитуриент (поступаю в магистратуру). На основании каких документов меня обязан отпустить работодатель? ''
В ФЗ Об образовании понятие абитуриент отсутствует, имеется понятие лица, допущенного к вступительным испытаниям для приема на обучение.
Вот и пусть ВУЗ выдаст вам справку для работодателя о том, что вы являетесь лицом, допущенным к вступительным испытаниям по программе магистратура в таком-то ВУЗе в период с... по...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Поступаю в этом году в вуз, необходимо сдать егэ для поступления.
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск для прохождения учебной практики?
Можно ли пойти в ученический отпуск после перехода в другой ВУЗ на основе академической справки?
Обязан ли работодатель отпустить работника для прохождения организационной практики в магистратуре - нормативные основы
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Возможность учения в магистратуре при работе на заводе - сроки и документы для учебного отпуска
Возможность получения оплачиваемого учебного отпуска для подготовки к защите магистерской диссертации студентом вуза
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут