Учредители не выплачивают ежегодный отпуск и предлагают компенсацию при увольнении

Вопрос №14371347 из г. Красноярск
опубликован 08.07.2018, 07:06

Работаю в системе образования (детский сад, завхоз) с марта 2009 г. По графику должна идти в отпуск с 16.07.2018 г., однако сложилась такая ситуация, при которой меня заставляют уволиться.06.07. зав. детсадом устно известила меня, что директор центральной бухгалтерии распорядилась не начислять и не выплачивать мне отпускные, а выплатить компенсацию при увольнении. Заявление на увольнение я не писала, работодатель меня о предстоящем увольнении не извещал. Вправе ли бухгалтер отказать мне в ежегодном отпуске? ''

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзыва

Здравствуйте. Заставить уволиться Вас никто не вправе, если, конечно, нет опасений, что уволят по статье-тут должны быть веские основания. Отпускные в качестве компенсации Вам в любом случае должны выплатить при увольнении в полном объеме. Бухгалтер вообще не вправе что-либо запрещать, или в чем-то отказывать-не её компетенция. Если же Вы уволены не будете, а отпускные не получите-жалуйтесь в инспекцию по труду, там с этим быстро разберутся.

08.07.2018, 08:35

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учредители не выплачивают ежегодный отпуск и предлагают компенсацию при увольнении

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы