Дискриминация на рабочем месте - как справиться с психологическим давлением и неравным обращением?

Вопрос №14387173 из г. Рязань
опубликован 13.07.2018, 05:09

Во время разговора с начальником, от него прозвучал вопрос, о моём вероисповедании. Узнав о том что я мусульманин, меня решили сократить! Теперь, я,постоянно испытываю психологическое давление, со стороны руководства! При этом в нарушение своего же приказа, о сокращении штата, взяли на работу нового сотрудника, с той же специальностью что и у меня. Только по гр.-правовому договору. Но это у нас обычная практика, все трудоустраивающиеся, проходили эту процедуру. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, попробуйте обратиться в инспекцию по труду с жалобой, там подскажут как поступить правильнее в вашей ситуации.

13.07.2018, 05:12

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Я так понял вас уволили по сокращению? Вам необходимо написать в трудовую инспекцию и в прокуратуру о дискриминации, о факте того что сокращение носила скрытый характер.

Но чтобы ваша жалоба имела шансы на успех (удовлетворение) вам необходимо желательно предоставить какие-либо доказательства дискриминации, (свидетельские показания, аудиозапись и т.п.) Желаю удачи, будут трудности при написании жалобы, пишите.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация на рабочем месте - как справиться с психологическим давлением и неравным обращением?

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы