Возможность взять административный отпуск на 5 дней перед увольнением и вопрос об отработке
опубликован 13.07.2018, 08:01
В последний день отпуска хочу взять административный отпуск еще на пять дней с последующим увольнением, могу ли я так поступить и придется ли мне отрабатывать?
Здравствуйте, Елена.
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ о своем увольнении работник обязан предупредить работодателя не менее, чем за две недели. В Кодексе нет понятия "отработки" применительно к данной ситуации, есть обязанность работника предупредить работодателя в указанный срок. В это время работник может находиться, например, на больничном или в отпуске.
Однако, обратите внимание, что в случае подачи заявления за пять дней до окончания отпуска двухнедельный срок предупреждения выйдет за рамки Вашего отпуска, а у работодателя сохранится право не увольнять Вас раньше.
То есть, если Вы не хотите фактически находиться на рабочем месте весь период с момента подачи заявления, то лучше подавать его не за пять дней, а за две недели до окончания всех дней отпуска.
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Датой увольнения будет являться последний день отпуска? И нужно ли мне отработать 2 недели после отпуска?
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Последующее увольнение после отпуска - какие последствия для неиспользованных дней?
Возможно ли получить отпуск перед увольнением или следует его отработать?
Какой последний рабочий день будет для меня при увольнении 31 декабря 2019 года после отпуска с 19 декабря?
Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут