Я в образовательном чреждении, т.е. на работе по какой бухгалтерии прохожу тогда?

Вопрос №1440081 из г. Хабаровск
опубликован 30.10.2011, 09:15

Я на больничном без трудового договора, т.к. на испытательном (мне объснили в кадрах), я уже знаю, это незаконно, но какие меня могут ждать сейчас последствия? Зачем они так поступают? Я в образовательном чреждении, т.е. на работе по какой бухгалтерии прохожу тогда? Как мне себя защитить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровенский Владимир Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 190 отзывов

Евгения, юристы не эктрасенсы и не могут предвидеть чью-то волю, желание и будущие действия. Как поступит ваш "работодатель", нельзя сказать однозначно. То, что нарушено трудовое законодательство, бесспорно. Принимая на работу работника, работодатель обязан в течение 3 дней издать приказ о приеме на работу, заключить договор в письменной форме и ознакомить работника с локальными нормативными актами. Начало работы считается с момента допуска работника к исполнению своих трудовых обязанностей. Испытательный срок не является основанием незаключения трудового договора. Если Вы находитесб на больничном, это всего лишь продлевает срок испытания. Если работодатель Вас фактически уволит из-за болезни, а вы можете доказать, что работали, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Успехов.

30.10.2011, 09:22

Владимир Николаевич, спасибо за оперативный и граммотный ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация