Как убедить администрацию разделить нагрузку на учителя музыки в школе и детском саду законодательно?

Вопрос №14400922 из г. Благовещенск
опубликован 19.07.2018, 15:38

Работаю учителем музыки в школе с недельной нагрузкой 7 часов и по совместительству у этого же работодателя - музыкальным руководителем в детском саду на 0,25 ставки (6 часов в неделю в соседнем здании). Так в следующем учебном году администрация решила мои 7 часов в школе разделить на 3 дня и в садике 1,1 часа каждый день (дольше идти до садика, чем работать). Если администрация не соглашается на мои предложения (например, уроки музыки в один день 3 часа в начальной школе, другой день - 4 часа в средних классах, и в садике 2 дня по 3 часа), как я могу их убедить законодательно? Спасибо заранее за совет, только не оставьте мой вопрос без ответа, пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

Согласно п.3.1 Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”

При составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в отличие от коротких перерывов (перемен), установленных для обучающихся.

Попробуйте сослаться на данный пункт.

19.07.2018, 15:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Убедить можете сказав, что не будете работать на таких условиях и не хотите изменять ранее оговоренные условия (ст. 72 Трудового кодекса РФ)

Произвольно подобные изменения администрация не может делать. И ставить перед фактом Вас не может.

19.07.2018, 15:39

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33767 отзывов

У ВАс есть трудовой договор, в нем режим рабочего времени, все изменения - только при Вашем согласии. Ст.57, 72 ТК РФ. Пригрозите обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но для начала попробуйте договориться.

19.07.2018, 15:41

Спросить юриста