Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Астрахань, 20.07.2018, 08:48

Вопрос об обязательности выплаты суммы на обучение при увольнении по договору

Вопрос №14409952 из г. Астрахань
опубликован 20.07.2018, 08:48
У меня заключён договор-обязательство, с руководителем, о том что при увольнении я должна выплатить сумму затраченную на меня при обучении. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, да, это возможно, если после окончания ученичества вы не приступаете к работе - ст. 207 ТК РФ, если приступили и работаете- не имеют право. Условие договора недействительно в вашем случае

ст. 207 ТК РФ

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

20.07.2018, 08:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут