Могут ли уволить меня с места работы без моего согласия если у меня беременность, и если могут то вкаких случаях.

Вопрос №144145 из г. Москва
опубликован 27.02.2004, 16:25

Скажите пожалуйста, могут ли уволить меня с места работы без моего согласия если у меня беременность, и если могут то вкаких случаях. Спасибо. Наталья.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Нет, не могут. Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 ТК РФ). С уважением,

28.02.2004, 17:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 52 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Сарычев Андрей Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 99 лет

5.0 63 отзывa

Здравствуйте, Наталья. В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса (ТК) РФ уволить беременную женщину по инициативе работодателя можно только в одном случае - если организация ликвидируется. Ни по какому другому основанию нельзя (даже за прогул). Желаю удачи