Как уволиться до истечения срока предупреждения о сокращении
опубликован 31.10.2011, 20:38
ч. 2 ст. 180 ТК РФ О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
ч. 3 ст. 180 ТК РФ Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение с формулировкой " по соглашению сторон." Размер выплат тоже по соглашению
Не пришли к соглашению по сумме. значит могжет быть уволен по сокращению со всеми предусмотренными законом выплатами..
Зухра, Вашу зарплату уже пора делить на отвечающих для Вас юристов. Никаких выплат работник не получит. Так как увольняется по собственному желанию. Если работник будет уволен по соглашение сторон, тогда и обсуждайте с ним размер выплат.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Сотрудник полиции с 25-летним стажем задается вопросом о возможности увольнения после получения уведомления о сокращении
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Возможность восстановления сокращенного работника после уведомления о беременности - анализ правомерности увольнения
Обязан ли работник представить заявление об увольнении при сокращении штата или происходит автоматическое увольнение по закону?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Вопрос о законности увольнения по сокращению штатов без предоставления приказа и предложении соглашения сторон
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут