Как увольняются продавцы при закрытии магазина - по сокращению или по собственному желанию?
опубликован 27.07.2018, 08:21
Здравствуйте, Ира.
Изменение условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон. Изменением условий будет считаться перемещение работника в другое структурное подразделение, если конкретный адрес работы (адрес магазина) указан в трудовом договоре.
Вопросы изменения условий трудового договора определены в главе 12 Трудового кодекса РФ. В Вашем случае порядок регулируется ст.72.1 ТК РФ.
Если имеет место сокращение численности или штата работников, то предупредить должны не менее, чем за два месяца письменно под роспись, с возможным предложением другой вакансии. При отсутствии других вакансий или при отказе работника увольнение наступает в связи с сокращением (п.2 части 1 ст.81 ТК РФ).
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Спор о закрытии магазина - работодатель предложил перевод, сотрудники требуют сокращения
Вычет за недосдачу - могут ли вычесть всю сумму из заработной платы?
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Выявленная недостача в магазине приводит к его закрытию - какие варианты увольнения ожидают сотрудников?
Магазин Яблочко предлагает переезд в другой город - вопросы выбора и сокращения персонала
Сокращение штата - как защитить свои права и получить компенсацию при увольнении?
Правомерность сокращения штата после неоплачиваемого отпуска во время испытательного срока - как сохранить выгодное положение?
Закрытие магазина в нашем городе - перевод сотрудников на большие расстояния вызывает недовольство
Увольнения в сети магазинов - что делать и что ожидать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут