Что произойдет с трудовой книжкой, если не выйти на работу после нескольких дней работы?
опубликован 31.07.2018, 19:52
Здравствуйте! Трудовую книжку заведут на следующем месте работы. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 Трудового кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Дарья! Если Вы просто не выйдете на работу, то это будет являться прогулом, в связи с чем работодатель может уволить Вас по своей инициативе. В связи с тем, что у Вас исп. срок Вы можете уведомить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор за 3 дня до даты, с которой хотите уволиться.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Может ли компания уволить меня за прогулы после всего двух дней работы и смогут ли узнать о моем предыдущем трудовом стаже?
Организация отказывается оплатить 4 дня работы после приема на работу - законные действия или нарушение?
Как поступить после 1 дня работы, если нет желания продолжать работу и заключен трудовой договор на время декретного отпуска?
Как отказаться от работы после короткой стажировки, если уже есть запись в трудовой?
Я боюсь что по окончанию даты указанной на трудовом договоре меня просто уволят
Могу ли я отказаться работать в выходные дни во время испытательного срока?
Устроилась на работу в Доу проработала 3 дня и поняла что это не мое могут ли уволить сразу.
Как вернуть трудовую книжку, если работа не подходит?
Прекращение трудового договора на первый день работы - влияние на запись в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут