Я устроилась на работу 1 января этого года, по графику отпусков у меня должен быть отпуск в августе, но не дали.

Вопрос №1444535 из г. Москва
опубликован 03.11.2011, 10:19

Я устроилась на работу 1 января этого года, по графику отпусков у меня должен быть отпуск в августе, но не дали. В ноябре я попросила отправить меня в отпуск и работодатель мне отказал. Я имею право потребовать мне отпуск? Куда обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борсаков Сергей Александрович

Адвокат Москва, стаж 12 лет

4.9 4618 отзывов

Трудовой кодекс РФ

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В случае несоблюдения работодателем трудовой дисциплины, рекомендую обратиться в Прокуратуру города и государственную инспекцию труда по Москве

03.11.2011, 10:25

спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника. Обязанность предоставить отпуск наступает через 6 мес. Можете обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

03.11.2011, 13:30

спасибо большое!

Спросить юриста