Возможно ли перенести дату увольнения, если нет средств на выплату?

Здравствуйте, Евгений.

Не может. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан в последний день работы выдать работнику все документы, связанные с работой, и произвести с ним полный расчет.

Обратите внимание, что в этом случае желательно иметь документальное подтверждение о вручении Вами заявления работодателю (например, копию заявления с отметкой работодателя в приеме, с указанием даты, подписи, входящего номера).

Спасибо за Ваше обращение.