Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении?
опубликован 01.08.2018, 23:21
Устроился 22 февраля заявление написано на 31 июля на увольнение, есть отпуск за свой счёт на 10 дней имею я права требовать компенсации за не использованный отпуск.
Здравствуйте, Антон.
В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
Отпуск за свой счет не имеет отношение к ежегодному оплачиваемому отпуску, не влияет на выплаты по нему.
Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны выплатить в день увольнения пропорционально отработанному времени. Из расчета 28 календарных дней за 12 месяцев работы, согласно Правил об очередных и дополнительных отпусках.
Спасибо за Ваше обращение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, отпуск за свой счет не уменьшает компенсацию за неиспользованный отпуск непосредственно, только относительно, т.е. компенсацию начислят не за 200, условно, дней работы, а за 190.
Реализация права на отпуск при увольнении работникаПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отпуск и увольнение - как правильно оформить заявление и получить полный оплачиваемый отпуск?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Как будет учитываться больничный лист в период отпуска и увольнения в трудовой книжке?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Корректнее формулировка для заголовка может быть следующей:\nВозможны ли отказ в отпуске и потребование заявления
Можно ли отозвать заявление об увольнении после выхода приказа?
