Корректнее формулировка для заголовка может быть следующей:\nВозможны ли отказ в отпуске и потребование заявления об увольнении с выплатой компенсации при нарушении графика отпусков?

Вопрос №12686630 из г. Тюмень
опубликован 13.06.2017, 17:19

Сторож написал заевление на отпуск с 1 июля с последующим увольнением. По графику отпусков отпуск у него с 1 августа. Имею ли я право отказать ему в отпуске? И могу ли я потребовать у него заявление об увольнение с выплатой компенсации за отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

13.06.2017, 17:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день!

Сторож должен отправиться в отпуск в соответствии с графиком отпусков если не пришел к соглашению с работодателем. Выплаты за неотгуленный отпуск должны быть начислены работнику при увольнении.

13.06.2017, 17:27

Спросить юриста

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист из города Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте.

Можете попросить написать заявление на увольнение по собственному желанию, работник отработает 2 недели и уволится, а Вы ему выплатите компенсацию за неиспользованный отпуск.

Можете предоставить отпуск, как просит работник с последующим увольнением. Только в чем смысл?

13.06.2017, 17:29

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Вы имеете право не предоставить ему отпуск, т.к отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком, Тогда нужно будет ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

13.06.2017, 17:29

Спросить юриста