Какой должен быть срок беременности, что бы работодатель перевел на лёгкий труд?
опубликован 02.08.2018, 15:03
Какой должен быть срок беременности, что бы работодатель перевел на лёгкий труд?
Добрый день. Для перевода на легкий труд нужен не определенный срок беременности, а медицинское заключение.
В соответствии со ст. 254 ТК РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Отказать Вам при наличии медицинского заключения работодатель не имеет права. Если не может быть предоставлена работа в соответствии с медицинским заключением, Вас должны будут отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Порядок выдачи медицинскими организациями медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н.
Примерный текст заявления: Прошу перевести меня временно на другую работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Медицинское заключение № --- от «» 2018 года, выданное , прилагаю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Отказ работодателя от снятия испытательного срока при беременности
Беременность незамеченная на медкомиссии - как приступить к лёгкому труду и объяснить ситуацию?
Как правильно рассчитывается оплата легкого труда по беременности - посредством ежемесячных или фиксированных выплат?
в какой срок работодатель должен выплатить больничный по беременности и родам, если все сроки прошли куда обратиться?
Права работодателя - обращение в женскую консультацию по поводу персональных данных беременной сотрудницы
Работодатель сталкивается с отказом женщины от вакантной должности - как дальше поступить
Сроки перевода на лёгкий труд по беременности и выдачи справки.
Выбор между легким трудом и больничным в четвертом месяце беременности
Условия работы в декретном отпуске - какие права у женщины и обязанности работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут