Проблемы с недостатком работы в ОАО РЖД - требуется доплата до среднего заработка? Как решить эту ситуацию?
опубликован 09.08.2018, 11:50
Работаю в ОАО РЖД по графику. В колонне народу много, для всех работы не хватает. Больше сижу без работы. На конец месяца нормы не будет. Должна ли быть доплата до среднего заработка? И что вообще в этом случае делать?
Добрый день. В силу ст. 22 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором.
в соответствии со ст. 155 Трудового кодекса:
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
Если работодатель не оплатит вам заработную плату, как предусмотрено законом, за защитой прав можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Влияет ли больничный лист на месячную норму часов при работе машинистом локомотива (турная езда) в ОАО РЖД?
Работник ОАО Ржд столкнулся с проблемой отсутствия оплаты больничного и переработки
Согласие на перевод в другую колонну - что делать, если начальник принимает решение без согласия сотрудника?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Отказано в доплате до среднего зароботка из-за начисления премии - что делать?
Как оказалось, заболевание водителя может повлиять на график работы?
Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.
Нарушение прав работника - премия Преданность компании обнулила доплату до среднего заработка
Онколог в амбулатории - одна на две ставки, работа не прибавляется, а пациентов всё больше
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут