Сотрудник образовательного учреждения просит предоставить ей декретный отпуск после реорганизации
опубликован 14.08.2018, 10:17
Наше образовательное учреждение находится в стадии реорганизации, путем присоединения к нам другого образовательного учреждения. Уже вышла вторая публикация в вестнике образования, и на этой неделе сдаем финальные документы в налоговую. Все работники давно уведомлены о переводе на работу в наше учреждение, в том числе и заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Она пенсионер, по мимо этой должности вела пед. часы, и так как в нашем учреждении есть три зам. директора, она уведомлена о переводе на должность педагога. Но сегодня она принесла заявление с просьбой предоставить ей с 14.08.2018 г. отпуск по уходу за ребенком (внучкой) на 1 год. До этого она отбыла 42 дня в очередном трудовом отпуске, затем ушла на больничный, т.е. на работе была один день. В связи с реорганизацией она так же должна пересдавать огромное количество документов (учебные журналы, программы, аттестационные док. и т.д.). Как быть в этой ситуации, т.к. данный сотрудник желает уйти в декрет по сокращаемой должности (зам. директора по УВР). По выходу из декретного отпуска этой должности не будет.
Прежде чем отправлять в какой либо отпуск Отпускнику необходимо передать кому то дела Если дама что-то нарушает директору школы
необходимо подготовить письмо в районный отдел образования с просьбой не отпускать даму в отпуск пока не передаст дела.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тихорецк
Похожие вопросы
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Реорганизация образовательного учреждения - корректировка штатного расписания и изменение должности сокращают отпуск до 28 дней
Процедура реорганизации - переход директора и сотрудников в новое учреждение после присоединения
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Реорганизация образовательного учреждения - будущее заместителя директора и возможные варианты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут