Сотрудник образовательного учреждения просит предоставить ей декретный отпуск после реорганизации

Вопрос №14487633 из г. Тихорецк
опубликован 14.08.2018, 10:17

Наше образовательное учреждение находится в стадии реорганизации, путем присоединения к нам другого образовательного учреждения. Уже вышла вторая публикация в вестнике образования, и на этой неделе сдаем финальные документы в налоговую. Все работники давно уведомлены о переводе на работу в наше учреждение, в том числе и заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Она пенсионер, по мимо этой должности вела пед. часы, и так как в нашем учреждении есть три зам. директора, она уведомлена о переводе на должность педагога. Но сегодня она принесла заявление с просьбой предоставить ей с 14.08.2018 г. отпуск по уходу за ребенком (внучкой) на 1 год. До этого она отбыла 42 дня в очередном трудовом отпуске, затем ушла на больничный, т.е. на работе была один день. В связи с реорганизацией она так же должна пересдавать огромное количество документов (учебные журналы, программы, аттестационные док. и т.д.). Как быть в этой ситуации, т.к. данный сотрудник желает уйти в декрет по сокращаемой должности (зам. директора по УВР). По выходу из декретного отпуска этой должности не будет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурский Николай Алексеевич

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.4 855 отзывов

Прежде чем отправлять в какой либо отпуск Отпускнику необходимо передать кому то дела Если дама что-то нарушает директору школы

необходимо подготовить письмо в районный отдел образования с просьбой не отпускать даму в отпуск пока не передаст дела.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник образовательного учреждения просит предоставить ей декретный отпуск после реорганизации

Юридические услуги в Тихорецк

Похожие вопросы