Работник отдела кадров сказала что при подсчете дней (при увольнении) я должна учреждению т.к. был отпуск за свой счет.
Вопрос №14499469
из г. Сокольники
опубликован 17.08.2018, 17:48
опубликован 17.08.2018, 17:48
Скажите пожалуйста я 5 лет проработала в учреждении культуры по совместительству 4 раза была в отпуске по 28 дней, а один раз 25 дней плюс был отпуск за свой счет 59 дней. Была принята 18.09 2013 хочу уволиться 04.09 2018. Работник отдела кадров сказала что при подсчете дней (при увольнении) я должна учреждению т.к. был отпуск за свой счет. Но он же был давно? Права ли отдел кадров, спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя
Как правильно посчитать период отпуска при слиянии учреждений - права работника.
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Увольнение или сохранение главной работы - вопросы прав и возможностей для работника на совместительстве
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут