Можно ли взыскать с предприятия моральный ущерб за то что бывший работник брал меня в заложники и удеерживпл более 8 часов?
опубликован 20.08.2018, 07:34
Данный факты должны иметь свое доказательство. Ст.56 ГПК РФ гласит каждая сторона должна представить те доказательства, на которые ссылается Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте! Предприятие не имеет к этому факту никакого отношения. К тому же, как Вы указали, работник бывший. Этот вопрос лежит уже в плоскости уголовного права и вся ответственность лежит на этом гражданине.
Но ведь произошло все на территории предприятия.
Маринс, неважно где это произошло. В случае возбуждения дела, Вам следует доказать факт
ст. 56 ГПК РФ. В Вашем случае будет рассматриваться лишь факт противоправных действий физического лица в отношении Вас.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?
Предприятие не сумело взыскать ущерб у бывшего работника по решению суда - есть ли возможность предъявить моральный ущерб?
Возможно ли взыскать компенсацию за моральный ущерб от предприятия после профессионального нарушения слуха при
Отказ Следственного комитета в возбуждении дела и отказ предприятия в выплате морального вреда - возможно ли судебное взыскание?
Можно ли взыскать с банка моральный ущерб банковский работник потерял сберкнижку!
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Возможность удержания полной суммы ущерба с зарплаты работника по ст. 248 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут