Освобождение работника на основе заявления с рекомендацией врача и возможность предоставления другого рабочего места без раздражающих паров
Вопрос №14508650
из г. Курган
опубликован 21.08.2018, 06:59
опубликован 21.08.2018, 06:59
Работник написал заявление по собственному желанию и предоставил рекомендации от врача "исключить контакт с парами раздражающих веществ"-формулировка рекомендации. Нужно ли ему отрабатывать 2 недели при условии что будет предоставлено другое рабочее место без раздражающих паров.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Любовь!
По смыслу ст. 80 ТК РФ работник обязан отработать две недели после предупреждения работодателя о прекращении трудового договора.
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока.
Увольнение по соглашению сторон может быть произведено в любой срок.
21.08.2018, 07:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник просит увольнить его без отработки по новой причине - перемене места жительства - требуется доказательство?
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию на новом месте работы после сокращения на
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Формулировка заявления об увольнении без необходимости отработки двух недель
Право пенсионеров на увольнение без отработки двухнедельного срока - анализ статьи 80 Трудового кодекса
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Работник не является на работу и написал заявление об увольнении - как установить причину прогулов и уволить без рисков?
Санкции работодателя при отказе работника от отработки после написания заявления - что делать?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут