Штрафы для ИП при увольнении пенсионеров - что нужно знать
опубликован 21.08.2018, 12:02
Добрый день, в данном случае, работник увольняется по собственному желанию, на это он имеет полное право ст. 80 ТК РФ, для вас как ИП штрафных санкций не возникает. Увольняйте на основании заявления и изданием приказа, с соответствующей записью в трудовой книжке. "Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Для приказа используйте форму № Т-8 утвер. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, чтобы не разрабатывать самостоятельно.
В приказе основанием для увольнения будет личное заявление работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Имеет ли работник сокращаемой должности право занять должность занимаемую пенсионером?
Можно ли отправить работника на пенсию по старости по инициативе работодателя?
При увольнении по инициативе работника - обязаны ли указывать причины увольнения в заявлении?
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении перед пенсией, не имея пенсионного удостоверения?
Возможные способы взыскания задолженности по зарплате с работника, отказавшегося добровольно погасить долг
Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Могу ли я, как работающий пенсионер, уволиться без отработки двух недель?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут