Имею ли я право взять полный ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам в районе Крайнего Севера?
опубликован 22.08.2018, 13:41
Добрый день. Да, вы имеете на это право - получить и отпуск за прошлый год, и за этот - в полном объеме.
статья 124 Трудового кодекса.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
статья 260 Трудового кодекса.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Вопрос по определению рабочего периода для использования отпуска
Можно ли взять все 28 дней ежегодного отпуска перед декретным отпуском?
Работаю в организации с 18 января 2007 года (5 лет).
Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при работе по вахтам в районе крайнего севера
Вопрос о возможности взять оплату дороги на предприятие по совмещению
Право на оставшиеся 10 дней отпуска перед отпуском по беременности и родам - обязан ли работодатель их предоставить?
Сколько рабочих дней отпуска положено перед декретным отпуском при работе на Крайнем Севере?
Расчет количества заработанных дней отпуска перед предстоящим отпуском по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут