Сокращение работника вопреки истекшим полномочиям директора - законность и выплата пособий

Вопрос №14518580
23.08.2018, 16:23 • г. Орёл

Законно ли сокращение работника если приказ о сокращении 20.04, а полномочия ув директора закончились 16.04., а сокращал директор. Пособия не выплачены директора нового нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана г. Орёл!

В данной ситуации Приказ о сокращении подписан НЕ правомочным лицом, тем самым назвать данный Приказ законным нельзя.

Поэтому рекомендую вам оспорить данный Приказ о сокращении в судебном порядке (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 23.08.2018 г.